数据透视：考研热为何“退潮”？

报名人数断崖式下降

• 2023年：474万人（历史峰值）；

• 2024年：438万人（减少36万）；

• 2025年：388万人（再降50万）。从2015年的164.9万到2023年的474万，考研人数曾以年均15.8%的速度增长，但2024年后连续两年下降，降幅合计达18.1%，成为近十年最大拐点。

竞争压力未减反增




尽管报名人数减少，但考研难度并未降低。2023年报录比仅为24.23%（474万考生中300余万落榜），2024年国家线和高校复试线甚至“不降反涨”，部分学科涨幅明显。此外，2025年多所高校将自命题科目改为统考，试题难度进一步升级。

学历贬值：高投入未必换回高回报

就业优势弱化。高等教育普及化背景下，研究生数量激增，学历“内卷”加剧。2025年专硕招生占比将达三分之二，但专硕学费大幅上涨（如上海交通大学机械专硕学费涨至16万元/期），叠加住宿成本，经济压力显著。与此同时，研究生就业优势收窄：部分高校数据显示，研究生离职率高于本科生，且求职周期延长、就业机会减少。

“高学历低就业”现象普遍2023届研究生平均投递简历32.93份（同比增加82.6%），但面试机会仅增15.7%，最终获得的录用通知反而减少1.7%。即便学历提升人群的薪资仍高于本科生（月均高922元），但就业满意度差距缩小，部分学生开始质疑读研的长期价值。

转向考公：稳定成就业“第一优先级”

与考研降温形成鲜明对比的是，2025年国考报名人数达341.6万，再创历史新高，平均竞争比86:1。年轻人对“铁饭碗”的追求凸显出以下趋势：

就业稳定性压倒学历提升
在宏观经济不确定性增加的背景下，公务员、事业单位的稳定性成为首选。调查显示，约70%的国考岗位仅需本科学历，且本科生在考试中表现更具竞争力。

职业本科与技能路径兴起职业本科院校录取分数线显著高于普通本科，部分高分考生放弃传统高校，选择技能导向的专业，追求就业确定性。

深层动因：理性选择与社会环境共振

经济成本与时间风险的权衡
研究生教育的经济投入（学费、住宿、机会成本）与就业回报的不确定性，促使更多人选择“先就业再深造”。非全日制研究生教育的认可度提升，也为在职人士提供了灵活选择。

政策与市场双重驱动

政策端：专硕扩招、学硕缩招，学费上涨倒逼考生理性评估投入产出比；




市场端：企业招聘更注重实践经验，“第一学历”歧视加剧学历贬值焦虑。

考研热的退潮，是年轻一代在时代变局中的理性回应。当学历不再是“万能钥匙”，构建核心竞争力、拥抱多元选择，或许才是应对不确定性的最佳策略。未来，无论是“考公热”还是“技能热”，唯有回归个体价值与社会需求的平衡，方能破局前行。